Egy korábbi rendelkezés miatt egy ideig bizonytalan volt, hogy a védőnők is ugyanolyan mértékben részesülhetnek-e az egészségügyben dolgozókra általánosan érvényes bérkiegészítésben. Köszönhetően, az augusztus 31-én közzétett kormányrendeletnek, mára elhárult ez az akadály. Szeptember 1-től ők is teljes egészében megkapják a járandóságukat. Az OEP még júliusban, a védőnőket foglalkoztató szolgáltatóknak (önkormányzatok, kórházak stb.) átutalta, a 2016. január 1-augusztus 31. közötti időszakra érvényes bérkiegészítést, ám a munkáltatók egy korábbi jogszabály alapján annak csupán a 12 százalékát voltak kötelesek nekik továbbutalni. A gyakorlatban ez azt jelentette volna, hogy az egészségpolitika által ígért szeptemberi béremelésnél is, a 30-35 ezer forint helyett csupán bruttó 4 ezer forint körüli összeget kaptak volna a védőnők. Ez pedig a szakmában általános elégedetlenséget, felháborodást keltett. Olyannyira, hogy augusztus elején akár még a sztrájk lehetőségét is felvetették, hogy ezzel adjanak nyomatékot az elszántságuknak. A szakmai és érdekvédelmi szervezetek egészségpolitikusokkal folytatott tárgyalásainak eredményeként augusztus végén megszületett az a kormányrendelet, amely kimondja: „ A védőnői szolgáltató a 2016. január 1-je és 2016. augusztus 31-e közötti időszakra az OEP által visszamenőleg július végén utalványozott összeget (ami 416 Ft/pont) köteles a szolgáltatónál védőnői szolgálatot ellátó védőnők egyszeri kiegészítő díjazására fordítani. Ezt az összeget legkésőbb a 2016. szeptember hónapra járó díjazással egyidejűleg kell kifizetni a védőnők részére. A 12 százalékos bérkiegészítéshez szeptember 1-től további bérkiegészítés jár kötelezően a védőnőknek. A 2016. szeptember hónapra és a 2016. július hónapra járó finanszírozási díjak különbözetének teljes összegét – ami 51,927 Ft/pont - köteles a szolgáltató, a szolgáltatónál védőnői szolgálatot ellátó védőnők havi díjazásának megemelésére fordítani.” A Magyar Védőnők Egyesülete által közzétett konkrét, számszerűsített adatok szerint az emelés után az alapdíjak és az országosan összesített teljesítmény adatok havi bontásban a következők szerint alakulnak: a júliusi 377,256 Ft/ 1 pont érték helyett szeptemberben 429,183 Ft/ 1 pont kerül elszámolásra, ami pontonként 51,927 plusz forintot jelent. Ennek alapján a havi védőnői díjazás 2016. szeptember elsejétől a következőképpen változik:

300 pont esetén 15 578.- Ft szuperbruttó, ami bruttó: 12 115.- Ft, nettó: 8 057.- Ft

500 pont esetén 25 713.- Ft szuperbruttó, ami bruttó: 20 192.- Ft, nettó: 13 428.- Ft

750 pont esetén 38 945.- Ft szuperbruttó, ami bruttó: 30 288.- Ft, nettó: 20 141.- Ft

1000 pont esetén 51 927.- Ft szuperbruttó, ami bruttó: 40 384.- Ft, nettó: 26 855.- Ft

Az egyesület számszerű, fenti adatai alapján szeptembertől (vagyis első ízben az októberi fizetéskor) a védőnők havi járandósága, amit ténylegesen kézhez kapnak, teljesítményük alapján 8.057 és 26.855 forint közötti összegben emelkedik majd. A védőnők díjának emelése nem tűrt további halasztást, hiszen Varga Andrea az Autonóm Területi Szakszervezet vezetőjének korábbi nyilatkozata szerint egy védőnő, ugyanolyan szakmai végzettséggel és ugyanannyi ledolgozott évvel, mint a vele azonos kvalitású ápoló, vagy szakdolgozó, 30-50 ezer forinttal kevesebbet keres. Ennek legfőbb oka, hogy a védőnőket nem sorolják az egészségügyi szakdolgozókra általánosan érvényes bértáblába. Ezért folyamatosan hátrányos helyzetet kell, hogy elviseljenek. Az érdekképviseletek ennek orvoslására érdekében további tárgyalásokat kezdeményeztek az egészségpolitika prominenseivel. eLitMed.hu Loránth Ida