TARTALOM

 VISSZA

 


A MESZK nyílt levele



| |
 

A magyar társadalom részét alkotó közel százezer egészségügyi ellátást végző, magasan képzett szakdolgozó megélhetése egyre aggasztóbb. Napi megélhetésükért küzdenek, ennek ellenére a betegágyak mellé állnak. Lelkiismeretesen, hivatástudattal felelősségteljesen végzik munkájukat. A hazai egészségügy már nem tekinthető biztos jövőt, megélhetést, kiszámíthatóságot nyújtó ágazatnak.
Vajon miért nem becsüljük meg jobban azokat a szakembereket, akik
a betegek millióinak segítenek a gyógyulásban?

Ahogy a magyar lakosság, úgy a szakdolgozók átlagéletkora is folyamatosan nő, ami jelenleg közelíti az 50 évet, ugyanakkor utánpótlásuk kritikus. Az országban minimálisra csökkentek az iskolarendszerű képzést nyújtó helyek, a tanulók száma rohamosan csökken. Hiányoznak azok a támogatási rendszerek, mellyel a pálya vonzását, s később a pályán való tartást erősíteni lehetne. Az egészségügyi szakdolgozók számára kidolgozott életpálya modell nélkül már rövid távon sem garantálható a biztonságos betegellátás!

Hiányoljuk a hatékony intézkedéseket a pályán lévők megtartására, így évek óta nincs koncepció a fizetési előremenetel financiális hátterének biztosítására. Ennek eredménye, hogy a szakdolgozók körében – a munkabérek tekintetében – egyre nő a leszakadás más ágazatokhoz képest. Az egészségügyi szakdolgozók közel négyötöde él a garantált bérminimum összegéből. A közalkalmazotti bértábla már nem veszi figyelembe az iskolai végzettséget és a pályán eltöltött időt. A fizetésen felül adható juttatások több év óta eltűntek a rendszerből. A finanszírozási rendszer átalakítása, és azon belül a megfelelő színvonalú szakdolgozói bérezés kialakítása nélkül nem lehet az ágazatban lévő problémákat megoldani! Úgy érezzük és felméréseink is azt bizonyítják, hogy napjainkra az egészségügyi szakdolgozók a középosztály helyett már a leszakadó réteghez tartoznak.

Nem érezzük a hatékony intézkedéseket a pályán lévők fizikai és szellemi kiégésének csökkentésére, a munkaterhek enyhítésére. Évek óta nincs szervezett segítségnyújtás az egészségügyi szakdolgozók kiégésének megelőzésére, valamint hiányoznak azok a szabályzók, melyekkel egyértelművé lehetne tenni a szakdolgozói munkaterhelés mértékét.

Elfogadhatatlan, hogy egy ápoló, asszisztens egy adott osztályon egy műszakban 40-60 beteget lásson el egyedül, vagy másodmagával, számos esetben nem megfelelő szakképzettséggel! Az egészségügyi szakmai minimumfeltételek között nem teljes körűen kerültek meghatározásra az ápolást segítő eszközök, melyekkel az ápolói terheket csökkenteni lehetne. Tarthatatlan, hogy a már rendelkezésre álló az ellátó személyzet terheit csökkentő, egészségét megőrző, biztonságát szavatoló eszközök szinte elérhetetlen vágyálomnak tűnnek hazánkban!
Ki fogja Magyarország betegeit ápolni, ellátni?


VAN MEGOLDÁS!


A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) mielőbbi megoldást sürget az ágazat egyes szintjeihez igazodó emberi erőforrás stratégia kialakításában, melyhez továbbra is készséggel nyújt javaslatai révén támogatást! Ennek az akciótervnek része kell, hogy legyen a jelenlegi szabályzó környezet áttekintése, valamint a rendeletek szakmai alapon nyugvó azonnali módosítása!

Az ágazat személyi és tárgyi feltételeit meghatározó minimumfeltételeket azonnali hatállyal új alapokra kell helyezni, különös tekintettel az egészségügyi dolgozók, ezen belül is a szakdolgozók létszámának – a betegek számához, az ellátottak súlyossági fokához, az intézmény szakmai progressziójához igazodó – kialakítására!

A jelenlegi rendszerben lehetetlen a minimumfeltételek teljesítése pénzügyi fedezet hiányában, ezért a szolgáltatások költségeivel értékarányos finanszírozási rendszerre van szükség. A létszámfeltételek újragondolása nem vetíthet előre további létszámleépítéseket és intézmények bezárását.

Elodázhatatlan az egyes munkaterületen dolgozók szakmai kompetencia körének tisztázása, s jogszabályban rögzített konkrét meghatározása!

Kérjük, sőt követeljük munkánk ellátásához szükséges feltételek maradéktalan biztosítását, hogy a szakma szabályai szerint láthassuk el hivatásunkat!

Kérjük a jelenleg érvényben lévő Kjt. szerinti bértábla azonnali felülvizsgálatát és korrigálását!

Kérjük, sőt követeljük, hogy jövedelmünkből tisztességesen el tudjuk tartani a családunkat!

Kormányzati garanciát várunk, hogy a felsorolt legsürgetőbb problémák törvényi szinten kerüljenek még ebben az évben megoldásra!

Mi, egészségügyi szakdolgozók a professzionális betegellátás egyik legfontosabb alappillérei vagyunk, s kívánunk maradni,


NÉLKÜLÜNK NEM FOG MENNI!

Budapest, 2012. március 3.

A Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara Nagygyűlésének résztvevői

Kulcsszavak

MESZK, nyílt levél

Kapcsolódó anyagok

MESZK díjak 2019

A szakminisztériumhoz került a szakképzés

Kitartás, professzionalizmus, összetartás kell a jó hírnévhez

Kihívások vonzásában

Fókuszban a „Megelőzés éve 2018-2019” - A szűrővizsgálat életet menthet!

Hozzászólások:

Nincs hozzászólás ehhez a cikkhez.

A hozzászóláshoz be kell jelentkeznie.


Extra tartalom:

 
ROVAT TOVÁBBI CIKKEI

Már a csecsemőknél is diagnosztizálható a lelki zavar

Szülés körüli depresszió, az újszülött alvási, étkezési, figyelem zavara, a sok sírás, megannyi jelzés, amivel foglalkozni kell. A korábbi teóriákkal szemben nemcsak két éves kor után, hanem már egészen korai időszakban is figyelni kell és diagnózis is felállítható a kisbaba lelki problémájáról. A témában először rendeztek a napokban nemzetközi konferenciát Magyarországon, ahol több mint 240 előadást tartottak az érintett területek neves szakemberei.

Tovább


Speciális ellátóhelyekre van szükség

A Nemzeti Mentális Egészségügyi Program egyike annak az öt stratégiának, amelyet a legutóbbi kormányülésen fogadtak el. Ezt ugyan megelőzte az elmúlt évtizedekben több másik is, ezek azonban leginkább az asztalfiókban landoltak. A „Társadalmi és betegszervezetek a Népegészségügyért” elnevezésű nemzetközi konferencián dr. Németh Attila, a Nyírő Gyula Országos Pszichiátriai és Addiktológiai Intézet főigazgatója beszélt a várakozásokról és arról, miben más ez a mostani stratégia.

Tovább


Népegészségügy - újrahangolva?

A sokadik népegészségügyi programot fogadták el a legutóbbi kormányülésen, amelyet nemcsak a szakma, de a betegszervezetek is érdeklődve vártak. Ugyan annak forrásait még nem igen látják, de bíznak abban, hogy végre ismét szerepet kaphatnak annak végrehajtásában. Egyebek mellett ezért is rendezték meg kedden az első nemzetközi konferenciát „Társadalmi és betegszervezetek a Népegészségügyért” címmel, ahol a betegszervezetek, szakmai társaságok és a kormányzati oldal is képviseltette magát. Ki-ki elmondhatta, hogyan is állnak ma hazánkban a népegészségügyi stratégiák és abban valójában kinek milyen szerepe van, vagy lehet.

Tovább


Akár egy éven belül hatékonyabbá lehetne tenni a gyógyszerkasszát

A versenygazdaság, de elsősorban a betegek életkilátásainak javítását célozza az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesületének legújabb, hárompontos javaslatcsomagja. Mert miközben a gyógyszer innováció forradalmát éljük, ennek hasznát a kelleténél sokkal kevésbé élvezhetjük itthon. Elsősorban a gyógyszerre fordított kiadások sokkal hatékonyabb, eredményesebb kihasználására tesznek ajánlásokat, de szorgalmazzák azt is, hogy a gyógyszeripar által fizetett adók az egészségügyi ellátás hatékonyságát növeljék.

Tovább


A MESZK nyílt levele